新生的劳动合同法怎么执行，这🝰🎰🔳对于大唐的执法机构并不是问题。
税🖌👏🇻务法律是怎么执行的，专利法律是怎么执行的，这劳动法就怎么执行。
大唐在推行新法律方面有着众多的心得，为了减轻自己的工作量，增加雇主和员工签订合法劳动合同的积极性，大唐的法务☠专🛒🛲家们很贴心的专门增加了一条劳动法条款。
但🖌👏🇻凡🃃🕉雇主不和员工签订合法劳动合同的，将会被处于高昂的罚金。
同时还必须额外赔偿给员工至少一年薪资。
这是为了鼓励员工自行举报！
同时为了🗐🚲增加地方的执法人员的执法热情，官方又是很贴心的把这个罚金和专利罚金以及其他行政罚金一样，由国库和地方财政进🌄☇☼行分账。
比如罚个一百万唐元，上缴国库几十万，然后地方财政可😕以拿🜀⚪🔊几十万的这种。
大唐的这种罚金分账模式，一向来都是激励大唐地方衙门执法人🉂🄣⚾员踊跃执法，专注罚款不动摇的神器。
当年大唐城市的卫生状况就是这么好起来的，那些巡警们天天上街，见着☼人扔垃圾吐🜃⛊口水就开罚单。
大唐的专利制度差不多也是这么推行起来的，那些负责专利案件的巡警们，一天到晚就盯着，恨不得多抓几个违背专利的商家，然后兴冲冲跑过去罚款。
这罚款上缴了国库，地方财政分🝰🎰🔳到手之后，自然得犒赏执法机构以及具体的办案人员，所以奖金那是少不了的。
早些年的时候，部分地区里一些办案得力，运⚂🎨气还不错，负责专利案件的御史、巡警们，年入上万那是常有的事，发家致富的那更是数不胜数。
在🖌👏🇻大唐当官，🏣🛷♞只要你干得好，升官之余还能发⚂🎨大财，最关键的是，这还是合法的！
可惜，现在的商家都被罚怕了，没几个有胆😇⚺子违背专利了，这让那些吃的满嘴流油的专利御史、巡警们颇为失望，市场感叹人心不古，世风日下。
就🖌👏🇻和当年受贿行贿一样⚪🔊，现在不知道多少大唐官员埋怨早年的同🉂🄣⚾僚，把事情做的太绝，搞的现在都没多少人敢行贿了。
这就🃃🕉是因为当年无数收了贿赂的官员，前脚收钱，后脚卖人，🜀⚪🔊然后高高兴兴的升官，顺便还能把部分贿赂直接光明正大的拿到手，以至于把整个行贿市场都是给折腾的乌烟瘴气，民不聊生。
不过也正是因为有这么多乱七八糟，甚至可以说的上是奇葩无比的政策，才让大唐的行政统治能够维持在一个比较高效的地步。
当然，只能说高效，不能说清廉，毕竟官员捞钱的办法多😕了去，受贿那都是最⛭低等的手段，稍微有点手段，有点能力的官员都不削于这么干。
劳🖌👏🇻动合⚾🗂同法的颁发，因为强力的推行，再加上为了顺利推行，也没有说在劳动⛭合同法里做出太多限制。
反正雇主主要和劳动者⚪🔊在符合劳动法的范围内签订劳动合同，那么就不管了。
而劳动⚾🗂法的限制其实也不多，顶多也就是最低工资📥🝁标准以及最长的工作时长而已，至于其他的基本没有了。
所以劳动合同的推广，⚪🔊并没有受到太大的阻碍，各大企业基本🜀⚪🔊第一时间就是接受，并第一时间陆续和🟈🛋员工签订劳动合同。
至于民间里的小🇹🝛商家，小作坊之类的，这就得慢慢来了，而官方机构也不着🞜🕃急。