“好~”
斯特林答应着。
有了老板的支持,相信总经理对于接下来这个🐻“走流程🙫的面试”会更加有底气的💱展开吧。
说话间,已经到了内部竞聘之日。
“今天是这两年半以🁎🄧来最重要的一天,什么也不多说了🙫~!!向着最后的重点和目标,冲刺吧~!🖒👿!”
站在镜子前,蓝胜利对着自己说着,也算是在给🔢自己加油打气⛂🗡。👼🎐🐓
很快,蓝胜利出发了。
和蓝胜利一起参与到竞聘中的有球队首席数据分析师,球员发展总顾🍙问,篮球事务部高级副总裁和作为球队球员表现总监兼任🚔篮球事务部高级顾问的蓝胜利一共四个人。🎠💣
这四个人都有一个共同的特点,那就是年轻有为,平均年🞒📩🝞龄在35岁左右。
蓝胜利在这其中是最小的,也🈟⛐是在快船队效力时间最短的。
光凭这一点来说,蓝胜利并没有什么优势,😽甚至是他的劣势。
但是蓝胜利所拥有的那些优势,相信其他几位🐻竞聘者也绝不具备。
球队🅽总裁,球队总经理,球队首席助教和老板斯特林的球🞒📩🝞队高级顾问组成了面试团队。
整个面试🆥的过程就像之前预想的一样,就像是在为一个已知的结果走流程一样。
无论其他几个应聘者说什么,做什么,几个面试官都只是附和性的点着🚓💼头,似乎💱都并没有真正的⚳🕠听进去。
不过到了蓝胜利这边,情况就大不相同了。
“四位🈝⚿🗆领导上午好,我是球队球员表现总监和兼任篮球事务部高级顾问,今天我要竞聘球队主教练一职~”
即使是一个再简单不过的自我介绍,🏼总经理等人也是立刻连连点头。
那种感觉就像是参🞘🔜🁙加一个相亲节目,一个又一个单身女生从自己身前走过,即使她们谈笑风生,不过似乎都没什么感觉,而突然来了一个让你一见钟情的女生,她什么也不用做,只是站在那里,一切就已经非常美好了。
“⛗🚢对于球队主教练,我认为应该做到,,,”
毕竟是走流程的面🞘🔜🁙试,所以必要🏩🜭🅘的陈述环节还是🔢要有的。
蓝胜利念着自己准备的发言稿,🏩🜭🅘下面的几个面试官,特别是总经理时不时地点着头,那种感觉就像是恨不得立刻直接宣布竞聘成功🎕🐾🅜了一样。
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