“小韩主任，您放⛧🜰🅵心，我们一定在您的指导下，继续攻坚克难！”几📭个小年轻的热血沸腾岂是那么👿容易被降温的。
无论承认还是不承认，徐芯慧团队的人见到韩启涛团队已经突破了磁屏蔽技术，成功解决了变压器绕组线圈上、下端电位比较高的技术难题，也成功化解了变压器的杂散损耗和金属结构件局部过热的问题，一下子就感觉到了无形的压力！
他们没想到韩启涛所带领的🈛⚪杂牌軍竟然这么快就🀥⚢📉取💽🗕得了成绩！
反而自己的团队，却是好没什么新的突破！
然后徐💷🖝📧芯慧团队里，原本还轻视韩启涛团队的，这回却开始正视🚽😺韩启涛他们的实力了。
不过，他们晚了
从一开始，他们就注定晚了
韩启涛四个人的团队，也不需要🏟任何对手的正视才能证明自己是强🃤大的。
只有弱者，⚹才会想着通过刷存在感🝲🏉而获得别人的重💽🗕视。
但韩启涛不需要刷存在感，继续按照自己的节奏往💽🗕前⛪🝊推就好了。
保持战略定力，办好自己的事情。
这不仅是大国崛起要有的气魄，也是🙵🎰🔬大国电力人该有的气魄🙘📀。
韩启⚭涛团队每天有条☘⛖🚙不紊的表现，开始给徐♼🍱芯慧团队产生越来越大的压力和紧迫感了。
没办法，因为这韩启涛实在太有定力了！
这家伙不仅有定力，而且管🈛⚪理团队还特别有一套，每次都能让队员有所启发有所进步，而且这种进步🚘📧是肉眼可见的，这种进步不是揠苗助长，而是韩启涛辛勤付出换来的！
而徐芯慧团队的人看到原本科研能力不怎么强的三位同事，自从跟了韩启涛之后，就好像开了挂一样，能力突飞猛进，也是只有羡慕嫉妒恨的份，然后开始频🐆♌繁的打听韩启涛那边的动态了。
甚至有时候韩启涛组☘⛖🚙织自己的队员召开🙁😪技术讨论会时，徐芯慧那边的一些🗭🞲科研人员也禁不住过来旁听！
徐🃫🚮芯慧💷🖝📧见自己团队軍心动摇，就想方设法鼓励大家。
但她的鼓励，似乎并没起到什么作用。
因为，徐芯慧的团队遇到的技术难题也不少，而且很多时候是，旧难题还没解决，新的难题又冒出来🚘📧了！
反观韩启涛带领团队，自从取得了磁屏蔽技术试验成功后，三个年轻的科研人员🕆就🂸📧好像大了鸡血一样，每天都充满斗志，一路开挂，一路披荆斩棘，接二连三的取得阶段性成果！
韩启涛团队给徐芯慧他们团队造🏟成的压力不断增强！
但韩启涛并没有客气，继续🈛⚪让自己团队沉住气，保持定力，然后继续让对方深感压力
过了没多久，韩启涛又带领自己的团队，在攻克磁屏蔽技术的基础上，又顺势研发出⛣均压管电屏蔽技术，成功的解决了变压器引线结构的电场问题，降低了电场强度，提高了引线绝缘的可靠性