深圳经典文学网>玄幻小说>九祖七宗 > 第36章 拾捌 经营第十八天
    那场考试下来后,如意凭着各人的手艺和心意,分别为三☕⚼人分发了名牌。

    青芽不出所料获得了缀有五颗🁥🇵草莓的名牌,对🞨🖮🖀应的名头则是五星茶点😫🄙师。

    芸豆只有四星,璎珞落了个三星。

    两姑娘看了看自己的名牌,脸色有些🄮🀸懊悔,尔后🂜十分默契地瞧了青芽的,🅸🋑😨顿时羡慕从生。

    如意心细地瞧到了这一幕,语重心长地朝他们三人说:“姑娘们,这只是一场小考试而已,千万别因此就僵住了脚步,切忌夜郎自大,也不🕐🈵可妄自菲薄,更😦🃫不能互相嫉妒。”

    如意特意区分出职称高低,并不是为了打压人,而是激励他们越来越进步的,若🎣💹是因此让他们之间生⛇😓🀽了间隙,那才🝉🉓🆻叫本末倒置。

    她接着说:“你们已是草莓坞的一员,该明🏀🖼白自己的得失与草莓🇹🝜🋻🇹🝜🋻坞是离不开干系的。”

    如意将浅显的道理说得更通透了🈌☢🁉些,大家听后也纷纷点头。

    同学徒们训完话后,如意又与陈六商量了些细碎的事宜。☕⚼

    “我🇀🕞这几日想了想,决💙💔💙💔定给员工们定个激励机制。”

    何为激励机制?

    陈六半知不解,只得听如意解释。

    “这个呢,是为了🍛🈰🂀鼓励大家为草莓坞多做贡献的一个计策,”如意将心中想法娓娓道来,“就拿我们的茶点师来说,若日后能研究出一款为草莓坞盈利的茶点,便晋升一级,晋升后也得有相应的鼓励,他们的工钱虽是一样的🚥🕜,但是🆕🏞月底结算时得多发奖金。”

    陈六仔细听着,觉得有道理,🁥🇵尔后又补充:“凡是为了草莓坞做出贡献的都应嘉奖,只是这嘉奖也需要🝓🊱🔈累积才能达到晋升条🊛👃件。”

    “说的不错。”

    得到了肯定的陈六接着道:“这个机制不仅能在茶点师身上实施,跑堂的俩伙计也能派上用场,谁接待的客人多,谁的服务态度好,谁经常得到客人的夸赞,谁便应🈡该得到鼓励。”

    跑堂的伙计这几日正帮着修葺店面,是陈六招来的,个儿☕⚼高那个叫景泽,油嘴滑舌的那个叫云逸。

    见陈🇀🕞六已完全领会自己的意思,如意渐🊷🕀渐露出🞨🖮🖀孺子可教的神色。

    “姑娘可真有主意🍛🈰🂀啊,”陈六将两人刚才商🏀🖼议的事宜在心中默默走了一遍流程,不禁赞叹道,“待草莓坞营业后,我定将此方法落实!”

    面对陈六毫不吝啬的夸赞,如意心🌰🂯💔虚得紧。这主意还真不是如意的巧思,是延续了现代人资本家们的智慧结晶。

    将事情说清楚后,陈六便去别处忙了。

    而如意自己也有的忙。

    她犹记得七碗斋的茶肆💙💔风格,一股山野派的闲适怡然,肆内却挂了高雅的字画,幸好掌柜懂得欣赏,那些字画挂上去☳之后非但不显得俗气和附庸风雅,还为山野派的风格添了些🊦💥📽书香气。

    各家茶⚭🔪肆酒楼不仅从吃食上🆬还有装修风格上,理应有属于自己的风格,这样🉳🋖🙔才能叫人耳目一新。