就算不🗺念旧情，如果柳若依按照合约执行完，罗😺灿那边保守估计那都是上亿的收入。
这可是活生生的摇钱树啊。
在滚石内部，谁敢再跳出来动摇了摇钱树，那就先考虑自己的饭碗还能🄖♍不能端稳。
记录下来后，cathy才🖀确认柳若依这是铁心朝极光文化转型靠拢了，未来发展肯定是以极光文化来作🏭🝑为主线，想到这里，c🃉🕻athy小声问了一句。
“🂇🌭annie姐，我的关💵系是不是要从滚石转到极光文化？”
虽然同样是为🙕柳若依服务，但是在滚石cath😺y是作为公司派出的助理，在极光文化那就是柳若依彻彻底底的自己人了。🆈🍤
别人不知道，cat🏒🙤hy能不清楚柳若依🗣🝠🗣🝠才是极光文化真正决策人。
柳若依听了cathy的话，摇了摇头。
“暂时不需要，把你弄走了，公司那🞤🖊边会怀疑我会跳槽的，而且未来我们同滚石这边合作机会还多，有这个身份你好在滚石协调对接，暂时就这样好了，不过极光文化那边的福利我会替你保留的。”
ca🜧🄡thy心头🚣🕏一跳，柳若依这个承诺，那可不是🎫🔀简单啊。
能被柳若依安上总🐖⛞🛤监名头，对应过去，至少是一个中层的待遇了，如果说将来极光文化有了大发展，那一个中层的好处可就可🁪🈨观了。
别的不说，看看滚石的中层就清楚，🞤🖊拿的都是年薪了！
“🂇🌭好，annie姐说怎么办就怎么办。”cathy这下是彻底放心下来，能🛸♥考虑到这么细致，柳若依自然是把她挂在心上了。
俩人说话间就把未来一个💵工作室架构确定下来，虽然还没有那个名称，但是现在把人找到后，基本上就按那个运行了。
有了这么多帮手，cathy将会空出不少时间😺来学习和办理柳若依一些其他人不合适的私🕒人事务。
能带着身边人一起发展，当然是柳若依高兴的事情，金海那边，想要跟着柳若依的同宿舍俩个📺☔⚳好朋友，柳若依已经让刘师姐招🁪🈨进来，按照各自兴趣在实习培养了。
现在离毕业已经近在咫尺，找工作是每一个毕业生大学生涯最后一🃩🚡光，能不能通过这道关口的考验找到好工作，将是影响未来十年甚至一辈子🍚🈫🁏的事情。
可🂇🌭惜另外一个🙕闺蜜齐晓玲不愿意留在金海，自己要回家乡做公务员去，按照他们家里人的想法，去公司哪里有🝼🐣🁪做公务员保险。
借着周天王的演唱会，4个闺蜜好好相聚一场，原来柳若依每个月一次的回校交作业往往匆匆📺☔⚳而过，她们家的聚会也少了很多，周天王演唱会后，柳若依将几个闺蜜全部弄到宾馆一起聊了一晚上，终于把大家的志向和意愿搞清楚。
刘亚楠和赵淑蓓都是吃🆊得苦的，看到柳若依发展这么好，对于金海极光当然很有信心，虽然她们学的专业有点不对口，不过有柳若依在🕹🎤，🃂🕁哪里存在对不对口的说法。
刘亚楠想挑战一下自己，选🖀择去🚲了企划宣传那块，赵淑蓓却继续搞相关性强的技术活儿，选择去财务。
虽然不能说鸡犬升天，但是能带🚲着🖂身边人一起走，只要大家肯干事，柳若依也不会不管。
料理完这些事🙕情后，柳若依才回归🖂到解决🗣🝠问题的技术本质上。
企鹅号目前的功能同她后世使用的差异太大，有些东西柳若依不好评估现在提出来对企鹅的发展好不好，先不说🐷🄠。