杨硕也在看ys的发☿布会直播，4个小时的直🔥🂪👥播😅他是从头看到尾的。
直到直播结束过去一个小时了，他的大脑依然沉浸在ys的介绍🚏💗里。
虽然⚓🐽🅗只是极为笼统的介绍，但是产品的设计理念却是清晰无比的。
对较之下，🞉他陷入了☿迷茫，甚至是产生了自我怀疑。
他一直觉得ys也不过是比黑客国际的那帮🍅🅯废物强一点而已，却不想人家的眼界和🚫🖒💁思想，远是他😒🀴无法企及的。
总是⚓🐽🅗受了打击，但🐯是杨硕不是个轻言放弃的人，他有着少年的🁭热血和不甘。
许是真的被刺激到了，🙞🚿他🜐的效率变得非常高。🔥🂪👥
他没有关心过老板是如何，🜯将原ys的工程师聘来的，他只关心这些人的能力如何。🐄☼🄳
几经合作，🞉杨硕发现，这些人，个个都是精🍅🅯英。
如♻🍨此一来🛟🝫，他的信心又回来了🎮🔙🁃，气血更加高涨了。
ys的新一代小可爱☿发布会🜯顺利结束了，也算是为全🄸🂑🎅新的招聘做了一次宣传。
应聘⚓🐽🅗者数不胜数🀞♢，但是通过初试的人并不多。
招聘测🏋试通过🌇初试，剩余的名额也仅三百🙏来人。
柏延华发愁，这样下☿来怕是也招🕱🍚不到多少人。
初试的结🛟🝫果反馈到方亦深跟前，🕱🍚她感到意外🍅🅯。
以她给的测试难度，三百人已经算多的了。
但是对于柏延华的担心，她只是稍加安抚。
“不着急，比我想象的多。我原先的预设是初🔥🂪👥试只留个一百来个的。”
“一百个一百个最后能剩几个呀我的老板哟🍅🅯”🔥🂪👥
柏延华声音太响，震得🙞🚿方亦深将手机拿开好远。😅听到他的💈抱怨，方亦深失笑。
“怕什么。实在不行就去校园🎮🔙🁃招聘啊，多招些学生🏖🚁，阳光帅气，多养眼，有利于集团的健康发展。”
柏延⚓🐽🅗华不是没有想过，但是经前一阵子员工大面积离职的事件后，他有了私心。
一想⚓🐽🅗到小娃娃培养成☿，转身去了别处，他就感到肉疼。
“不要为没有发生的☿事情瞎操心，第二轮最多只留🏖🚁一百五十人。如果多了就加大难度继续🇪唰。”